當(dāng)前位置：
企業(yè)文化
2022/12/21
在科技不斷發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭是人與人之間的競爭，也是企業(yè)文化之間的競爭，文化可以反映民族進步程度，企業(yè)文化也是反映一個企業(yè)文明程度的標(biāo)志，是意識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
恩邦儀表，經(jīng)過十多年的發(fā)展，不斷創(chuàng)造、積累形成了具有上海恩邦自動化儀表有限公司特色的企業(yè)文化體系。
1. 公司愿景
成為國內(nèi)杰出的工業(yè)儀表知名品牌，通過創(chuàng)新和協(xié)作推動中國企業(yè)的自動化進程
2. 公司使命
匠心智造，為自動化儀表國產(chǎn)化貢獻創(chuàng)新力量
3. 企業(yè)精神
團結(jié)、創(chuàng)新、坦誠、敬業(yè)。
團結(jié)：強調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個人智慧服務(wù)集體目標(biāo)，團結(jié)一致，眾志誠城。
創(chuàng)新：公司鼓勵員工的技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新行為，努力營造有利于創(chuàng)新的組織機制與環(huán)境氛圍。
坦誠：尊重客戶、善待員工、回饋社會是企業(yè)的責(zé)任。對企業(yè)忠誠，對客戶負責(zé)，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事是員工的本分。
敬業(yè)：員工要具有高度的責(zé)任感和使命感，充滿理想，富有激情。對工作精益求精、一絲不茍，對自己嚴格自律、永不自滿，對公司盡心盡力、勇于奉獻。只有敬業(yè)奉獻的員工，公司才能委以重任。
4. 質(zhì)量方針
科學(xué)管理、規(guī)范控制、追求實效、不斷改進
5. 核心價值觀
品質(zhì)為本，求實創(chuàng)新
6. 公司價值主張
銘滴水之恩，鑄誠信之邦
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